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开展集体廉政谈话 增强廉洁履职意识 —公司召开新任中层管理人员任前集体廉政谈话会

发布时间:2019/5/6 作者: admin

为进一步加强对新任中层管理人员的管理、教育和监督,增强廉洁从业意识和防范能力,深入推进公司党风廉政建设各项工作。5月6日上午,贵州绿野芳田有限公司组织召开公司新任中层管理人员任前集体廉政谈话会,公司党委专职副书记张靓靓出席会议并作讲话。会议由公司党委委员、纪委书记王攀主持。

会上,张靓靓同志宣读了《中共贵州绿野芳田有限公司委员会关于叶立云等同志任职的通知》(西绿野芳田党发〔2019〕11号)文件,并组织全体新任中层管理人员学习了《中国共产党纪律处分条例》。

公司党委委员、纪委书记王攀同志对16名新任中层管理人员进行了廉政谈话。一是要加强学习,提升素养。在保持思想纯洁线向上的同时,常怀感恩敬畏之心;二是要严守规矩,争做表率。无论自身处于哪个部门,都要履好职、尽好责;三是要严以律己,廉洁从业。守住岗位职责的底线和廉洁自律的红线;四是要落实责任,履职尽责。每名同志都要自觉落实“一岗双责”,牢牢抓住各项工作,在完成本职工作的同时,又要肩负起党风廉政的工作,做一名勤廉兼优的合格管理人员。

16名新任中层管理人员依次作了表态性发言,他们表示,将珍惜组织提供的机会,尽快进入新的角色,不忘初心,牢记使命,努力完成公司党委、董事会安排的的各项工作任务,将公司的命运同自身的命运结合起来。

最后,党委专职副书记张靓靓同志从三个方面对新任的中层管理人员提建议:一是要守住底线。在守住自身底线的同时,要求部门的工作人员也要守住自身的底线;二是要认清形式。真正做到“为民、为司、务实、清廉”,作风建设永远在路上,没有终点,只有进行时;三是要严肃纪律。每一个同志在自己的岗位要充分发挥才能,为绿野芳田的事业添砖加瓦。

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